12月18日下午，我校在科教楼六楼党员活动室召开导入卓越绩效管理工作专题培训会，全体行政干部参与培训。

市教研室何星老师做了题为《卓越绩效管理模式导入》的专题报告，他深入浅出地诠释了卓越绩效管理的内涵，导入卓越绩效模式的意义，学校导入卓越绩效模式的一般步骤，对如何申报卓越绩效试点学校和研究项目做了具体说明，多角度展示了这一全新的管理模式给学校管理带来的变革。从对宜昌市教育质量奖、学校如何参评进行了详细讲解。

市教育局副局长孙大勇在会上强调：一是要充分认识推进卓越绩效管理工作的重要意义，卓越绩效管理是宜都教育质量建设的重要任务，是教育综合改革的重要内容，是激发学校活力的重要举措，是强化办学特色的重要保障，也是提高教育满意度的重要手段。二是要正视存在问题，在推进此项工作的过程中可能会有一定的难度，要提高认识和加强组织领导，完善工作机制，加强实践研究，自主探索与协作推进相结合。

校长陈云在培训会上指出，推进卓越绩效管理是大势所趋，我校将通过实施卓越绩效项目，统一价值观，统一思想，并对学校内部管理进行系统梳理，建立更加规范和高效的管理模式。

本次培训既有理论知识也有实操性内容，何星老师的讲课主旨明确、旁征博引、生动具体，引发了与会人员的热烈响应和深入思考。

会场

何星老师作报告

教育局副局长孙大勇提要求

校长陈云讲话